Персонал. Арендованный работник трудится с большей отдачей :: Клуб бухгалтеров Buh-info.ee :: Бухгалтер бухгалтеру
Добро пожаловать на сайт 'Клуб бухгалтеров Buh-info.ee' Estonian LinkExchange
  Войти/Создать логин
В начало Обсуждения Файлы Ссылки FAQ О нас
Пользователь
 



 


Все еще не зарегистрировались? Регистрация сделает комфортными Ваши посещения этого сайта, предоставит доступ ко многим дополнительным сервисам и настройкам, которые для анонимного пользователя недоступны.

Главное меню
· В начало

· Форумы
· Ссылки
· Файлы
· FAQ - ЧаВо
· Обзоры
· Юмор
· Объявления
· Калькулятор
· Рассылка
· [Facebook]


Поиск по сайту



Необходимое
KMKR
VAT
Регистр деят.
Ком.регистр
Пенс.страхование
Swedbank
SEB
Поиск информации
Эст-рус-эст словари
Налоги по з/п
Вал.курсы ЕЦБ

Сейчас на сайте
У нас 115 гостей и 6 зарегистрированных онлайн.

Вы - анонимный пользователь.


Новости
· Статьи
· Статьи по темам

· Новости
· Новости по темам
· Архив новостей

Сайт
· Топ 10
· Обратная связь
· Посоветуй другу
· Статистика 1
· Статистика 2

Последние обсуждения

7 последних тем:
· Расходы на спорт
mario
17 Авг, 2018 г. - 08:41
· Обучение члена правления
Gallana
16 Авг, 2018 г. - 19:25
· Неденежный вклад в паевый капитал.
Alik
15 Авг, 2018 г. - 15:30
· е-счета
murzik
15 Авг, 2018 г. - 13:35
· Диги-услуга и MOSS
Tolstik
15 Авг, 2018 г. - 08:40
· Нсо в грузоперевозках
Lena372
15 Авг, 2018 г. - 02:33
· Сделки с наличными
clover
13 Авг, 2018 г. - 14:27

Orphus
Система Orphus

Бух-Чат
Тип: Обычный
Курилка
On-line: 0 человек

Сборы
Монетизация благодарностей



Персонал. Арендованный работник трудится с большей отдачей
Получено 21 Мар, 2005 г. - 22:35 от Tatjana

Новости и статьи для бизнесменов Деловые ведомости 16 - 22 марта 2005 года. 11 (420)

В Европе примерно 3% трудовых отношений базируется сейчас на договорах аренды.

Аренда персонала, по сути, является такой же закупаемой услугой, как и многие другие (бухгалтерский учёт, инфотехнологическая поддержка, охранная услуга и т. д.). Нет сомнения, что рано или поздно и наши бизнесмены откроют для себя все выгоды и преимущества, предоставляемые услугой т.н. "стафф-лизинга" (от англ. staff leasing).

Временные связи имеют преимущества

Что это за преимущества? Прежде всего аренда персонала даёт фирме возможность более гибко реагировать на колебания спроса, обусловленные сезонностью её бизнеса (будь-то производство или сфера обслуживания), заменять и подменять работников, находящихся в отпуске или отсутствующих по болезни, привлекать специалистов со стороны для реализации каких-либо особых проектов, удовлетворять временные потребности в рабочей силе, обладающей какими-либо спецнавыками или квалификацией.

Для многих предприятий существенное значение имеет и возможность перевести кадровые расходы из разряда стабильных в разряд переменных издержек, кроме того, иногда фирме необходимо иметь в штате строго определённое число работников - эту проблему также можно решить, взяв их, так сказать, напрокат.

Солидная фирма по аренде персонала поможет вам не только сэкономить время, энергию, деньги и нервы, подчас так щедро и нерационально расходуемые при найме и содержании собственных кадров, но и гарантирует также то, что присылаемые ею работники отнесутся к порученному им делу с должным профессионализмом и энтузиазмом, а при необходимости, если вдруг всё же возникнут какие-либо проблемы, будут заменены.

В принципе, повышенная заинтересованность взятых напрокат работников проистекает уже из самой природы арендного труда: для того чтобы подтвердить своё реноме и быть более конкурентоспособными на рынке рабочей силы, они вынуждены, что называется, "крутиться" и напрягаться, ведь только тогда они смогут рассчитывать на благоприятный отзыв со стороны очередного "арендатора-прокатчика", а значит, на укрепление своих позиций в глазах собственного, "основного" работодателя и, как следствие, на гарантированное поступление новых предложений работы в будущем.

Во временных связях есть свои недостатки

Впрочем, не лишены арендные отношения и своих недостатков. Арендные отношения подразумевают заключение договоров другого типа, которые могут показаться неудобными для того, чтобы "вписать" их в уже существующую систему, да и при составлении бюджета придётся уделять им дополнительное внимание.

Может возникнуть и проблема позиционирования работников, взятых напрокат, особенно если встанет вопрос о выполнении ими возможных, не обусловленных договором аренды, дополнительных заданий.

Для присланных со стороны "варягов" культура конкретного предприятия может так и остаться чуждой по духу, да и планирование карьеры у них осуществляется на совершенно иных принципах по сравнению с обычными работниками -ведь стимулы-то несколько отличаются. Тем не менее все эти проблемы преодолимы при наличии тесного сотрудничества всех трёх заинтересованных сторон.

ХЕЙГО КАЛДРА
исполнительный руководитель Manpower OÜ

 
Связные ссылки
· Aktiva.ee
· Ещё по теме Новости и статьи для бизнесменов
· Новости Tatjana


Самая читаемая статья по теме Новости и статьи для бизнесменов:
Волна банкротств физических лиц не за горами





.: Поставить закладку на эту страницу :: Показать мои закладки :.

Персонал. Арендованный работник трудится с большей отдачей | Войти/Создать логин | 0 комментарии
Порог
  
За коментарии ответственны только те, кто их поместил. Мы не несём ответственности за них.

© 2001-2015 Data Service OÜ
Яндекс.Метрика