Расчёт отпуска и составление графика отпусков на 2010 год :: Клуб бухгалтеров Buh-info.ee :: Бухгалтер бухгалтеру
Добро пожаловать на сайт 'Клуб бухгалтеров Buh-info.ee' Нажмите
  Войти/Создать логин
В начало Обсуждения Файлы Ссылки FAQ О нас
Пользователь
 



 


Все еще не зарегистрировались? Регистрация сделает комфортными Ваши посещения этого сайта, предоставит доступ ко многим дополнительным сервисам и настройкам, которые для анонимного пользователя недоступны.

Главное меню
· В начало

· Форумы
· Ссылки
· Файлы
· FAQ - ЧаВо
· Обзоры
· Юмор
· Объявления
· Калькулятор
· Рассылка
· [Facebook]


Поиск по сайту



Необходимое
KMKR
VAT
Регистр деят.
Ком.регистр
Пенс.страхование
Swedbank
SEB
Поиск информации
Эст-рус-эст словари
Налоги по з/п
Вал.курсы ЕЦБ

Сейчас на сайте
У нас 97 гостей и 6 зарегистрированных онлайн.

Вы - анонимный пользователь.


Новости
· Статьи
· Статьи по темам

· Новости
· Новости по темам
· Архив новостей

Сайт
· Топ 10
· Обратная связь
· Посоветуй другу
· Статистика 1
· Статистика 2

Последние обсуждения

7 последних тем:
· Учёт суммированного рабочего времени
Liisa99
22 Июнь, 2018 г. - 09:41
· Поздравляем с днём рождения Галину (Gallana)
Gallana
21 Июнь, 2018 г. - 18:51
· KMD строка 7
Liisa99
21 Июнь, 2018 г. - 14:31
· Поздравляем с днём рождения Анну (top)!
Mihhail
20 Июнь, 2018 г. - 13:15
· Поздравляем с днём рождения Наташу (Liisa99)!!!
Mihhail
20 Июнь, 2018 г. - 13:10
· Compucash, вопрос о доп. возможностях
McSim
19 Июнь, 2018 г. - 00:34
· Микропредприятие. Обязательные приложения Tööjõukulud и Seotud osapooled
top
17 Июнь, 2018 г. - 21:05

Orphus
Система Orphus

Бух-Чат
Тип: Обычный
Курилка
On-line: 0 человек

Сборы
Монетизация благодарностей



Новости бухгалтеру: Расчёт отпуска и составление графика отпусков на 2010 год
Получено 25 Янв, 2010 г. - 21:46 от McSim

Государство и законы Хейли Хаабу, присяжный адвокат

В течение первого квартала года работодатель должен составить график отпусков и ознакомить с ним работников.

Если до 01.07.2009 года расчёт отпуска производился на основании трудового года, то сейчас отпуск рассчитывается работодателем на основании календарного года. Тем самым работодатель сможет рассчитать все получаемые работниками отпуска одновременно, а не для каждого работника отдельно по мере завершения трудового года каждого работника.

Выработанный до 01.01.2010 года неиспользованный отпуск необходимо прибавить к отпуску за 2010-й календарный год. В отношении основного и дополнительного отпусков, выработанных до 01.07.2009 г., действует 4-летний срок давности. Работник может востребовать и использовать этот отпуск до 01.07.2013 года. Основной отпуск, возникший после 01.07.2009 года, устаревает в течение 1 года. Тем самым его необходимо предоставить работнику не позднее конца календарного года, следующего за календарным годом, на основании которого предоставляется отпуск. Например, отпуск за второе полугодие 2009 года необходимо предоставить в течение 2010 года.

Если до 01.01.2010 года работник использовал отпуск авансом, работодатель производит взаимозачёт полученного авансом отпуска работника за счёт востребованного отпуска за 2010-й календарный год. То есть вычитает соответствующие календарные дни из отпуска за 2010 год.

В графике отпусков работодатель должен указать время основного отпуска и неиспользованный отпуск каждого работника. Как правило, без желания работника прочие отпуска (напр., отпуск по уходу за ребёнком, учебный отпуск) в графике отпусков не указываются. Для организации более эффективной работы предприятия, работодатель может во время составления графика отпусков поинтересоваться у работника, желает ли тот использовать в течение соответствующего календарного года помимо основного отпуска иной отпуск, и если да, то когда.

При отсутствии графика отпусков работники могут сами принимать решение о времени ухода в отпуск, предупредив об этом работодателя за 2 недели. То же действует в отношении отпуска, не внесённого в график отпусков (в т.ч. отпуск, выработанный до 01.07.2009 года). Чтобы более эффективно планировать работу и избежать неожиданного ухода работников в отпуск, работодателю желательно всё же составить график отпусков и договориться с работником, какой отпуск он будет использовать.

dv.ee

 
Связные ссылки
· eriik
· Ещё по теме Государство и законы
· Новости McSim


Самая читаемая статья по теме Государство и законы:
Прекращение процедуры временного ввоза вызывает проблемы





.: Поставить закладку на эту страницу :: Показать мои закладки :.

Расчёт отпуска и составление графика отпусков на 2010 год | Войти/Создать логин | 0 комментарии
Порог
  
За коментарии ответственны только те, кто их поместил. Мы не несём ответственности за них.

© 2001-2015 Data Service OÜ
Яндекс.Метрика