[Форум]: Трудовое право [Тема]: отпуск в первый месяц работы :: Клуб бухгалтеров Buh-info.ee
Добро пожаловать на сайт 'Клуб бухгалтеров Buh-info.ee' Нажмите
  Войти/Создать логин
В начало Обсуждения Файлы Ссылки FAQ О нас
Пользователь
 



 


Все еще не зарегистрировались? Регистрация сделает комфортными Ваши посещения этого сайта, предоставит доступ ко многим дополнительным сервисам и настройкам, которые для анонимного пользователя недоступны.

Главное меню
· В начало

· Форумы
· Ссылки
· Файлы
· FAQ - ЧаВо
· Обзоры
· Юмор
· Объявления
· Калькулятор
· Рассылка
· [Facebook]


Поиск по сайту



Необходимое
KMKR
VAT
Регистр деят.
Ком.регистр
Пенс.страхование
Swedbank
SEB
Поиск информации
Эст-рус-эст словари
Налоги по з/п
Вал.курсы ЕЦБ

Сейчас на сайте
У нас 80 гостей и 1 зарегистрированный онлайн.

Вы - анонимный пользователь.


Новости
· Статьи
· Статьи по темам

· Новости
· Новости по темам
· Архив новостей

Сайт
· Топ 10
· Обратная связь
· Посоветуй другу
· Статистика 1
· Статистика 2

Последние обсуждения

7 последних тем:
· DigiDoc4 и новые ID карты
McSim
14 Дек, 2018 г. - 18:22
· Изменение устава при получении лицензии на деятельность
astik
14 Дек, 2018 г. - 15:16
· Второе место работы -Хайгекасса
edita
13 Дек, 2018 г. - 13:02
· Кредитный счет
edita
13 Дек, 2018 г. - 09:35
· Резервный капитал в КТ
Natasha
12 Дек, 2018 г. - 21:17
· Оплата штрафа
akoff
12 Дек, 2018 г. - 15:22
· Соц.налог
zeze
11 Дек, 2018 г. - 17:29

Orphus
Система Orphus

Бух-Чат
Тип: Обычный
Курилка
On-line: 0 человек

Сборы
Монетизация благодарностей



Форумы | Помощь | Правила
[поиск по форуму] [последние сообщения]
Замечание: без авторизации нельзя посылать комментарии :: Зарегистрироваться
 
Бухгалтерский учёт :: Трудовое право :: отпуск в первый месяц работы
Модерируется: McSim, Natasha, edita, Liisa99
Авторотпуск в первый месяц работы
jelena8
Новичок
Новичок
Сообщений: 6
Ср.оц.автора: 5.0000 (1)
Ср.оц.сообщ-я: 0 (0)
Отправлено: 27 Июнь, 2013 г. - 11:54   
Добрый день, работнику предоставили 1 день отпуска в первый месяц работы. За предыдущие 6 месяцев зп в нашей фирме не было и я не могу расчитать отпускные по среднему. Получается, что этот день у работника не оплачивается? Или в этом случае я должна начислить отпускные исходя из оклада?
 
s8eta
Ветеран сайта
Ветеран сайта
Сообщений: 988
Ср.оц.автора: 4.7841 (301)
Ср.оц.сообщ-я: 0 (0)
Отправлено: 27 Июнь, 2013 г. - 13:38   
А из чего получается, что неоплачиваемый? Работник предоставил заявление на отпуск за свой счёт?
_________________
Светлана
 
jelena8
Новичок
Новичок
Сообщений: 6
Ср.оц.автора: 5.0000 (1)
Ср.оц.сообщ-я: 0 (0)
Отправлено: 27 Июнь, 2013 г. - 14:43   
нет-нет, программа ставит отпускные 0, т.к. за предыдущие 6 месяцев не было выплат. я засомневалась, не должна ли я вручную добавить оплату за этот день из расчета оклада текущего месяца?
 
astik

Активист
Активист
Сообщений: 3631
Ср.оц.автора: 4.8830 (2478)
Ср.оц.сообщ-я: 0 (0)
Отправлено: 27 Июнь, 2013 г. - 17:47   
Программа не "дура" Ты не прав! или Внимание! :-P . Для того чтобы решить этот вопрос надо почитать закон о ТД, Статья 68 п. 4 закона говорит, что работник имеет право на основной отпуск, мы же считаем этот день основным отпуском, если он отработал у работодателя как минимум 6 месяцев, т.е. по закону у Вашего работника нет права требовать отпуск, раз нет права у работника, то нет обязанности у работодателя его оплачивать.

Я бы не оплачивала этот день вообще :roll:
Но если все же ваш работодатель хочет оплатить ему этот день, то все равно из каких принципов Вы рассчитаете отпускные

Töölepingu seadus
_________________
Дорогу осилит идущий...
 
vastus
Специалист
Специалист
Сообщений: 5572
Ср.оц.автора: 4.6493 (3964)
Ср.оц.сообщ-я: 5.0000 (2)
Отправлено: 28 Июнь, 2013 г. - 10:01   
если отпуск основной, то нужно оплачивать. если у работника простой оклад, то рассчитать элементарно. оклад разделить на среднее количество дней минус праздники за последние 6 месяцев (или как там это было?).

другое дело, что в эстонии вообще по-глупому делается, что отпуск рассчитывается из расчета всех дней включая выходные (28), а не исходя только из рабочих (20). в последнем случае не было бы этих постоянных проблем со средним количеством дней.
 
NatalyD

Собеседник
Собеседник
Сообщений: 46
Ср.оц.автора: 0 (0)
Ср.оц.сообщ-я: 0 (0)
Отправлено: 03 Июль, 2013 г. - 16:06   
Подскажите пожалуйста, работник находился на больничном пол года. С июля она вышла на работу, но по соглосованию сторон, ей разрешён отпуск в июле. Как я должна начислять отпускные, если последние 6 месяцев она не получала зарплату?
 
McSim

Админ сайта
Админ сайта
Сообщений: 8158
Ср.оц.автора: 4.9414 (4437)
Ср.оц.сообщ-я: 0 (0)
Отправлено: 04 Июль, 2013 г. - 20:14   
А разве предыдущее обсуждение не отвечает на Ваш вопрос?
_________________
Найдите, пожалуйста, время зарегистрироваться на buh-info.ee/ask и потестировать его.
 

:: ::

.: Поставить закладку на эту страницу :: Показать мои закладки :.





© 2001-2015 Data Service OÜ
Яндекс.Метрика