[Форум]: Трудовое право [Тема]: трудовой договор с членом правления :: Клуб бухгалтеров Buh-info.ee
Добро пожаловать на сайт 'Клуб бухгалтеров Buh-info.ee' Estonian LinkExchange
  Войти/Создать логин
В начало Обсуждения Файлы Ссылки FAQ О нас
Пользователь
 



 


Все еще не зарегистрировались? Регистрация сделает комфортными Ваши посещения этого сайта, предоставит доступ ко многим дополнительным сервисам и настройкам, которые для анонимного пользователя недоступны.

Главное меню
· В начало

· Форумы
· Ссылки
· Файлы
· FAQ - ЧаВо
· Обзоры
· Юмор
· Объявления
· Калькулятор
· Рассылка
· [Facebook]


Поиск по сайту



Необходимое
KMKR
VAT
Регистр деят.
Ком.регистр
Пенс.страхование
Swedbank
SEB
Поиск информации
Эст-рус-эст словари
Налоги по з/п
Вал.курсы ЕЦБ

Сейчас на сайте
У нас 71 гостей и 0 зарегистрированных онлайн.

Вы - анонимный пользователь.


Новости
· Статьи
· Статьи по темам

· Новости
· Новости по темам
· Архив новостей

Сайт
· Топ 10
· Обратная связь
· Посоветуй другу
· Статистика 1
· Статистика 2

Последние обсуждения

7 последних тем:
· Compucash, вопрос о доп. возможностях
McSim
19 Июнь, 2018 г. - 00:34
· Поздравляем с днём рождения Наташу (Liisa99)!!!
Tatjana
18 Июнь, 2018 г. - 16:56
· Поздравляем с днём рождения Анну (top)!
ELKA
18 Июнь, 2018 г. - 10:51
· Микропредприятие. Обязательные приложения Tööjõukulud и Seotud osapooled
top
17 Июнь, 2018 г. - 21:05
· как внести изменения в годовой отчет за прошлый год?
danga
16 Июнь, 2018 г. - 23:52
· предложение "инвестиций" по телефону
top
13 Июнь, 2018 г. - 16:18
· Isapuhkus 2014
astik
12 Июнь, 2018 г. - 15:06

Orphus
Система Orphus

Бух-Чат
Тип: Обычный
Курилка
On-line: 0 человек

Сборы
Монетизация благодарностей



Форумы | Помощь | Правила
[поиск по форуму] [последние сообщения]
Замечание: без авторизации нельзя посылать комментарии :: Зарегистрироваться
 
Бухгалтерский учёт :: Трудовое право :: трудовой договор с членом правления
Модерируется: McSim, Natasha, edita, Liisa99
Автортрудовой договор с членом правления
sonja
Собеседник
Собеседник
Сообщений: 70
Ср.оц.автора: 0 (0)
Ср.оц.сообщ-я: 0 (0)
Отправлено: 05 Мар, 2018 г. - 17:57   
Подскажите, пожалуйста, что выгоднее, в плане социальных гарантий , члену правления заключить с собой трудовой или обяз. правовой договор?
 
astik

Активист
Активист
Сообщений: 3553
Ср.оц.автора: 4.8808 (2432)
Ср.оц.сообщ-я: 5.0000 (1)
Отправлено: 06 Мар, 2018 г. - 07:58   
Трудовой.

Ты не прав! или Внимание! Но вообще-то договор должен соответствовать тем функциям, которые возлагаются на данного члена правления.

_________________
Дорогу осилит идущий...
 
Gallana

Активист
Активист
Сообщений: 2845
Ср.оц.автора: 4.8394 (3673)
Ср.оц.сообщ-я: 5.0000 (1)
Отправлено: 06 Мар, 2018 г. - 10:31   
Цитата:
2018-03-05 17:57 sonja писал(а):
Подскажите, пожалуйста, что выгоднее, в плане социальных гарантий , члену правления заключить с собой трудовой или обяз. правовой договор?



Больше социальных гарантий даёт трудовой договор, но трудовой договор нельзя заключать с членом правления на выполнение обязанностей по управлению предприятием.

Можно заключить ТД с членом правления, например, на должность бухгалтера, строителя, шофёра и т.д.
_________________
 
sonja
Собеседник
Собеседник
Сообщений: 70
Ср.оц.автора: 0 (0)
Ср.оц.сообщ-я: 0 (0)
Отправлено: 07 Мар, 2018 г. - 16:04   
Понятно, что в фирме из одного человека, он выполняет все функции, так что не в этом проблема. А вот в чем конкретно преимущество трудового договора?
 
astik

Активист
Активист
Сообщений: 3553
Ср.оц.автора: 4.8808 (2432)
Ср.оц.сообщ-я: 5.0000 (2)
Отправлено: 07 Мар, 2018 г. - 19:06   
1. Имеет возможность встать на биржу труда при необходимости и получать все же пособие по потере работы в большем размере
2. Имеет постоянное страхование через больничную кассу, даже если заболеет надолго и заработок не будет в какой-то период покрывать минимально необходимую сумму в месяц, страховку не потеряет.
3. После заключения трудового договора раньше встанет на учет в больничную кассу и позже потеряет страхование, чем при заключении договора с членом правления.
....

Наверняка есть еще что-то. Пока в голову не приходит
Эээ...
_________________
Дорогу осилит идущий...
 
sonja
Собеседник
Собеседник
Сообщений: 70
Ср.оц.автора: 0 (0)
Ср.оц.сообщ-я: 0 (0)
Отправлено: 08 Мар, 2018 г. - 00:47   
Интересно, почему же тогда с выплат членам правления не удерживается töötuskindlustusmakse, если денежки он от кассы все-таки получает?
 
astik

Активист
Активист
Сообщений: 3553
Ср.оц.автора: 4.8808 (2432)
Ср.оц.сообщ-я: 0 (0)
Отправлено: 08 Мар, 2018 г. - 06:41   
Есть разница? Получать 5,31 за один кал/день или 50% от своей средней зарплаты....

Здесь два первых пособия про ваш случай
_________________
Дорогу осилит идущий...
 
izumrud1000

Читатель
Читатель
Сообщений: 29
Ср.оц.автора: 3.9286 (14)
Ср.оц.сообщ-я: 0 (0)
Отправлено: 08 Мар, 2018 г. - 16:07   
Член правления имеет возможность встать на биржу труда и получать пособие в размере 50% от своей средней з/платы, если заключен трудовой договор и при условии, что он платит налог по безработице? И декларировать его з/плату по 10 коду, а не21?
 

:: ::

.: Поставить закладку на эту страницу :: Показать мои закладки :.





© 2001-2015 Data Service OÜ
Яндекс.Метрика